Según la definición utilizada en la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio: Un plan médico grupal que fue creado—o una póliza de seguro médico individual que fue comprada—el o antes del 23 de marzo de 2010. Los planes de “derechos adquiridos” (grandfathered plans) están exentos de muchos de los cambios requeridos por la Ley de atención médica. Los planes o pólizas pueden perder su condición de plan de “derechos adquiridos” si hacen ciertos cambios significativos reduciendo beneficios o incrementando los precios al consumidor. Los planes de salud deben divulgar en sus materiales si son considerados o no como planes de ‘derechos adquiridos” y además deben aconsejar a los consumidores cómo ponerse en contacto con el Departamento del Trabajo o el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) para consultas. (Nota: si usted está en un plan de salud de grupo, la fecha en que usted se inscribió pudiera no coincidir con la fecha de creación del plan. Los empleados nuevos y los nuevos miembros de la familia podrían ser agregados a planes de grupo de “derechos adquiridos” después del 23 de marzo de 2010).